【火热征稿中！！】2026年教育管理、人才发展与组织学习国际会议EMTDOL 2026
2026 International Conference on Educational Management, Talent Development and Organizational LearningEMTDOL 2026
中国·南京
【会议简介】
2026年教育管理、人才发展与组织学习国际会议（EMTDOL 2026）将在南京隆重举行。本会议围绕教育管理、人才发展与组织学习展开，旨在推动教育体系与组织能力的协同发展。在知识经济背景下，人才培养与组织学习成为关键议题。会议将围绕教育管理、学习机制与人才发展等方向展开交流。大会面向教育学与管理学领域专家，通过专题报告与案例分享促进合作。会议欢迎原创研究成果投稿，推动教育与组织发展。
【征稿主题】
教育管理
人才发展
组织学习
教育体系
学习机制
人才培养
教育政策
学习模型
组织发展
教育分析
学习数据
人才战略
教育评估
学习方法
组织管理
教育创新
学习系统
人才管理
教育发展
学习行为
组织优化
教育研究
学习策略
人才分析
教育模式
组织创新（研究领域包括但不限于以上主题）
【投稿说明】
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投稿要求： 论文须采用英文撰写，使用Word格式，并严格按照会议模板排版。投稿论文应为未公开发表的原创研究成果，符合学术规范。
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提交方式： 请将稿件发送至会议指定邮箱，邮件主题命名为“作者姓名+联系方式+投稿”。
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篇幅要求： 论文建议篇幅为4–15（含图表及参考文献），超出部分会收取超页费用。
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审稿周期：一般于投稿后3–5个工作日内反馈审稿结果。
【出版与检索】
录用论文经同行评审后，将收录至会议论文集并正式出版。论文集出版后将统一提交至EI Compendex、Scopus、Inspec等数据库检索。
【参与方式】
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投稿参会： 提交全英文论文，经评审录用后收录至会议论文集，并可申请进行口头报告。
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旁听参会：不提交论文，仅参加会议交流与学习，不作报告。
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汇报参会： 仅作学术报告者可提交摘要申请参会。摘要应包含题目、正文、关键词及作者信息，原则上不超过2页。经审核通过后，可进行10–15分钟的口头报告。
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旁听参会： 不提交论文或摘要，仅参加会议交流与学术活动。
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