当前学术期刊的审稿效率问题受到广泛关注，其对学术研究的传播和科研推进具有重要影响。

随着科研成果的增多，如何高效地进行审稿成为编辑部、审稿人和作者共同关心的问题。可以从以下几个方面评价当前学术期刊的审稿效率：

审稿时间

平均审稿时间：不同学术期刊的平均审稿时间差异较大。一些高影响力期刊，由于投稿量大，其审稿时间可能相对较长。据STM（科学、技术和医学出版商协会）报告显示，学术期刊年均增长率保持在2.3%左右。而我国科技期刊数量整体上保持在0.5%的年增幅。

审稿周期波动：某些期刊在特定时期，如寒暑假期间，审稿周期可能会延长。另外，如果需要多次审稿，则每次修改后的审稿时间也会累积起来。

审稿质量

专家匹配度：精准送审是提高审稿质量的关键。根据研究主题进行筛选，选择与文章研究领域高度匹配的专家，有助于提升审稿意见的专业性和有效性。例如，《出口信息网络对企业出口影响研究》一文邀请了相关领域的专家，获得了非常专业的审稿意见。

意见指导性：高质量的审稿意见应具有明确的指导性，帮助作者改进论文。部分期刊存在审稿意见流于形式、指导性不强的问题，这会导致论文反复修改，拖延发表时间。

审稿流程

流程优化：编辑部对审稿流程进行定期评估和优化，减少不必要的步骤，可以显著提高审稿效率。例如，合理设置审稿时间节点，并提醒审稿专家及时返回意见。

平台共享：建立一体化共享的审稿平台和审稿人数据库，公开高质量的审稿人信息和具体的审稿数量，有助于编辑快速、精确地派审稿件。

审稿制度

审稿人职业化：审稿人职业化并不符合学术规律，因为科学技术日新月异，任何职业性的审稿人都将面临来自作者和学术前沿的挑战。新西兰的Andrew Preston等人创建的Publons平台提供了同行评议信息，并通过培训课程帮助科研人员获得审稿人资格证书。

激励机制：审稿效率与审稿人的积极参与密切相关。因此，适当的激励机制（如加入期刊候选编委团队、搭建学术交流平台及优秀审稿人认证及表彰）能够提高审稿人的积极性和审稿效率。

技术手段应用

在线采编系统：采用先进的在线采编系统和自动化工具，可以大大减少编辑部的工作量，提高审稿效率。例如，使用人工智能辅助的审稿系统快速筛选合适专家。

信息平台建设：Publons等信息平台的建立为科研人员提供了展示和证明其审稿贡献的途径，同时也为期刊编辑部提供了有效的审稿管理工具。

宏观视角改进

学术共同体构建：在宏观视角下，构建具有国际影响力的学术审稿人制度，对中国学术期刊“走出去”具有重大意义。通过多维度评价新刊的发展潜力，总结和分析国内外学术期刊评价实践，有助于推动期刊质量提升。

综上所述，当前学术期刊的审稿效率受到多种因素的影响，包括审稿时间、审稿质量、审稿流程、审稿制度、技术手段以及宏观视角下的改进等。为了提高审稿效率，建议编辑部优化审稿流程，利用先进技术手段，并建立合适的激励机制鼓励审稿人积极参与。同时，从宏观角度出发，构建具有国际影响力的学术审稿人制度，推动中国学术期刊在国际上的竞争力。