当审稿人中有不少是退休教授时，他们是否能安心审稿，这涉及到多个方面的因素。以下是对这一问题的分析：

一、退休教授作为审稿人的优势

1. 学术造诣深厚：退休教授通常具有深厚的学术背景和丰富的科研经验，他们在特定领域内的专业知识和见解对于审稿工作至关重要。
2. 时间充裕：相比于在职学者，退休教授拥有更多的自由时间，可以更加专注地投入到审稿工作中，为编辑部提供高质量的审稿意见。
3. 严谨负责的态度：退休教授通常具有严谨负责的工作态度，他们在审稿时会认真评估论文的质量，为学术期刊的学术水平保驾护航。

二、退休教授能否安心审稿的考虑因素

1. 激励机制：适当的稿酬、荣誉证书或期刊订阅等激励措施能够激发退休教授的审稿积极性，让他们更加安心地投入到审稿工作中。
2. 审稿流程：简洁明了的审稿流程能够减少不必要的环节和延误，提高审稿效率，使退休教授能够更加高效地完成审稿任务。
3. 沟通与尊重：编辑部门与退休教授之间的良好沟通和尊重能够增强他们的认同感和归属感，从而更加积极地参与到审稿工作中。

三、结论

综合考虑以上因素，退休教授作为审稿人通常能够安心审稿。他们具有深厚的学术背景和丰富的科研经验，能够为审稿工作提供高质量的审稿意见。同时，通过适当的激励措施、简洁明了的审稿流程以及良好的沟通和尊重，可以进一步激发退休教授的审稿积极性，确保他们能够安心地投入到审稿工作中。

然而，也需要注意到，退休教授的年龄和身体状况等因素可能会对审稿工作产生一定影响。因此，在邀请退休教授作为审稿人时，需要充分考虑他们的实际情况，合理安排审稿任务，确保他们能够健康、愉快地完成审稿工作。