发一篇sci论文奖励多少钱?在国内奖励还是比较多的，尤其是在高影响因子CNS期刊上发表文章，科研人员能够得到一笔不小的财富，尤其是第一作者、通讯作者往往会得到几万、几十万的现金奖励。

　　在国内大致奖励分级是这样的：

　　第一级别：CNS期刊，通讯+第一作者，10W起步，50W也有不少;

　　第二级别：自然科学类，按照分区和影响因子不同，大概在0.5-2W之间;

　　第三级别：人文社科类、SSCI等，0.2-2W皆有;

　　第四级别：按照被引次数或ESI热点论文，大概0.5-10W左右都有。

　　此外部分高校sci论文奖励标准如下：

　　1、重庆大学

　　Nature/Science/Cell，60万;当年高被引论文1.6万;权威期刊论文、双一流重中之重建设学科的高水平期刊论文，SCI一区/二区0.8万。

　　2、郑州大学

　　Nature/Science/Cel，一作/通讯作者，50万;Nature/Science子刊，10万;SCIE一区，2万;哲学社会科学文库，5万。

　　3、武汉大学

　　Nature/Science/Cel，一作且通讯作者，50万，通讯作者/第一完成单位，25万，其他5万;SCIE期刊影响因子≥15，通讯作者且第一完成单位，5万，通讯作者或第一完成单位，2.5万;

　　4、中山大学

　　Nature/Science/Cell，50万

　　5、西北工业大学

　　Nature/Science/Cell，50万，并列第一单位10万，第二单位5万;SCI一区 0.5万 二区 0.2万;SSCI/AHCI，0.8万。

　　当然这也是以往的奖励标准，如今很多单位已经彻底取消了论文奖励，但相关薪酬都隐含体现在岗位绩效里了。因此科研人员要理性的看待论文这一科研成果，对于基层管理部门，对课题组年度的科研论文进行统计的时候，如果有基本的绩效奖励也要设置额度，在条件允许情况下可以对成果数量和质量比较好的课题组以经费资助的时候进行奖励，同时要求财务部门强化对科研经费的使用管理。

　　科研人员要结合自己的情况安排sci论文，ssci论文，看单位对此是什么要求，应该将精力放在科研学术上，实事求是的做科研，抑制学术垄断，才能真正体现学术评价公平，更多详情也可以联系在线学术顾问，对您sci论文发表，科研成果的准备提供更详细的指导。