高级职称评定对论文的要求包括数量要求、内容要求以及发表期刊要求。以下是关于高级职称评定对论文的具体要求分析：

数量要求：

在高工职称评审的过程中，通常需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还需要一篇专业技术报告。有的地方可能要求省级期刊，而有的地方则要求国家级期刊。部分专业评委会可能会要求更多的论文篇数，具体需按照该评委会的要求执行。

内容要求：

高级职称论文内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、论证、参考文献等六方面。

论文内容需具有科学性、先进性、实用性，全文一般不少于3000字。

论文写作方向须和申报专业一致，不能脱离本专业领域。

论文应紧密结合实际工作，围绕工作中的一两个点，结合实际工作中遇到的问题和解决办法来展开。

论文需要以申报人本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准）。

发表期刊要求：

必须是正规期刊，如果投递到了无效期刊是会影响论文通过评审的。

期刊必须有ISSN（国际标准刊号）或CN（国内统一刊号）刊号。

期刊在国家新闻出版总署能查到，确保其合法性和正规性。

期刊级别需符合申报条件，如省级以上学术刊物、核心期刊等。

论文发表后能在知网、万方、维普等主流数据库检索到，以确保论文的有效性和可查性。

需要注意的是，不同省市甚至单位对于论文的要求可能有所不同，具体细节需要参考当地的职称审核要求。

综上所述，高级职称评定对论文的要求较为严格，不仅需要满足数量和内容上的要求，还需在正规期刊上发表，并符合一定的期刊级别和检索要求。因此，申报人在准备高级职称评定时，应提前了解相关要求，并认真准备和发表符合要求的论文。