作为护理管理领域的权威期刊，《JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION》（简称JONA）在2025年迎来了创刊55周年。这本SCI收录的期刊始终保持着对护理管理前沿问题的高度关注，最新影响因子已攀升至3.8，成为全球护理管理者必读的学术阵地。本文将深入解析这本期刊的学术定位，并为有意投稿的学者提供实用建议。

期刊定位与学术影响力

JONA创刊于1970年，由国际知名出版集团Wolters Kluwer出版。该刊专注于发表护理管理领域的高质量原创研究，特别关注护理领导力、医疗质量改进、患者安全等核心议题。2025年最新数据显示，期刊年发文量稳定在120篇左右，录用率维持在15%-18%之间，显示出极高的学术门槛。值得一提的是，JONA在护理管理类期刊中常年保持前三的排名，其发表的meta分析文章被引率尤为突出。

从2025年已刊发的文章来看，JONA明显加强了对数字化转型背景下护理管理变革的关注。人工智能在护理排班中的应用、大数据驱动的护理质量监测等主题成为热点。期刊特别欢迎采用混合研究方法（定量+定性）的实证研究，这对国内护理学者具有重要启示意义。

投稿注意事项与常见退稿原因

根据2025年编辑部披露的数据，语言问题仍然是亚洲地区作者被退稿的首要原因。JONA要求所有投稿必须达到学术英语的流畅标准，建议非英语母语作者在投稿前进行专业润色。另一个常见退稿原因是研究创新性不足，特别是单纯描述现状而缺乏理论贡献的调查研究往往难以通过初审。

在格式要求方面，JONA自2025年起启用了新版投稿模板，要求结构化摘要必须包含”管理启示”部分。参考文献格式采用AMA第11版标准，这对习惯使用其他格式的作者需要特别注意。期刊对伦理审查要求极为严格，涉及人类受试者的研究必须提供伦理批件编号，否则将直接拒稿。

成功投稿的策略建议

针对2025年的投稿趋势，建议作者重点关注三个方向：后疫情时代护理人力资源配置、智慧医院建设中的管理挑战、护理领导力培养的创新模式。这些主题不仅符合期刊关注焦点，也切合当前全球医疗卫生体系的发展需求。在方法学上，采用纵向追踪设计或多中心研究更容易获得审稿人青睐。

与编辑的有效沟通也是成功投稿的关键。JONA允许作者在正式投稿前提交预审咨询（presubmission inquiry），用500字简要说明研究的创新点和潜在贡献。2025年的统计显示，经过预审咨询的稿件最终录用率比直接投稿高出40%。积极响应审稿意见、在修改信中系统回应当每条意见，能显著提高修改稿的通过概率。

问题1：JONA期刊对研究方法有哪些特别要求？
答：JONA特别推崇混合研究方法设计，要求定量研究必须报告效应量和统计检验力，定性研究需遵循COREQ报告规范。2025年起新增要求：所有干预研究必须提供试验注册编号。

问题2：中国护理学者在JONA投稿时需要注意哪些文化差异？
答：需特别注意避免直接翻译中文管理术语，如”护理质控”应译为”quality monitoring”；研究背景要突出全球适用性，不能仅讨论中国特定政策；建议引用30%以上的国际文献以显示学术对话意识。