协调管理是现代组织和项目管理中的关键组成部分，它涉及在多个利益相关方之间进行有效的沟通、资源分配和决策制定。协调管理的重要性体现在促进团队合作、提高项目效率以及确保目标达成等方面。

以下是一些发表协调管理论文的期刊推荐：

《公共管理学报》：《公共管理学报》由哈尔滨工业大学经济与管理学院主办，是中国公共管理领域的重要学术期刊之一。该期刊涵盖了公共管理理论与实践的各个方面，包括政策分析、行政管理、公共服务等。对于研究公共部门协调管理的学者来说，这是一个理想的发表平台。

《管理世界》：《管理世界》是由国务院发展研究中心主办的顶级管理类学术期刊。该期刊关注管理学的前沿问题和实际案例，特别适合那些希望探讨协调管理在企业管理中应用的研究者。其严格的审稿流程和高影响因子使其成为管理学界的权威刊物。

《中国软科学》：《中国软科学》由中国软科学研究会主办，专注于跨学科的研究，特别是在社会科学和管理科学的交叉领域。该期刊鼓励创新思维和方法的应用，适合那些采用新方法和视角来研究协调管理的学者。

《管理科学学报》：《管理科学学报》是由天津大学和中国国家自然科学基金委员会管理科学部联合主办的期刊。该期刊强调科学性和创新性，特别适合那些从事定量研究和模型构建的协调管理研究。其严谨的学术标准和广泛的国际影响力是其显著特点。

《系统工程理论与实践》：《系统工程理论与实践》由中国系统工程学会主办，专注于系统工程的理论和应用研究。该期刊为系统工程师和研究人员提供了一个展示其在复杂系统中协调管理研究成果的平台，特别适合那些关注系统优化和集成管理的研究者。

《心理学报》：《心理学报》是中国心理学会主办的期刊，涵盖心理学的各个领域。对于研究团队动力学、领导力和组织行为的学者来说，这是一个重要的发表渠道。该期刊特别关注心理学在协调管理中的应用，如团队协作和冲突解决。

《科研管理》：《科研管理》由中国科学院科技战略咨询研究院和中国科学学与科技政策研究会联合主办。该期刊关注科研管理和政策制定，适合那些研究如何在科研项目中实施有效协调管理的学者。其跨学科的研究方法和对政策影响的深入分析是其特色。

《经济研究》：《经济研究》由中国社会科学院经济研究所主办，是中国经济学领域的顶尖期刊之一。该期刊不仅关注宏观经济问题，也涉及微观层面的组织和管理问题，特别适合那些研究经济因素如何影响组织协调的学者。

此外，在选择期刊时，还应注意以下几点：

期刊的影响因子：选择影响因子高的期刊可以增加研究的曝光度和认可度。

审稿周期：了解期刊的审稿周期，选择符合自己时间安排的期刊。

期刊的读者群体：考虑期刊的主要读者群体，确保自己的研究能够吸引目标读者的兴趣。

总的来说，协调管理是一个多学科交叉的研究领域，涉及管理学、心理学、系统工程等多个学科。选择合适的期刊发表研究成果，不仅能够提升个人学术影响力，还能为协调管理领域的发展做出贡献。通过精心准备和选择合适的发表平台，研究人员可以更有效地传播自己的研究成果，促进学术交流和知识的传播。