要让参与者在会议中更加投入，可以采取以下策略来激发他们的兴趣和参与度：

1. 设定明确目标：在会议开始时，清晰地阐述会议的目标和期望成果，让参与者明白他们的工作对于会议的成功至关重要。
2. 制定互动议程：设计一个包含讨论、小组活动和互动环节的议程，以保持参与者的兴趣和注意力，促进交流和合作。
3. 分配角色和任务：为每位参与者分配特定的角色或任务，如演讲者、讨论组长或记录员，增强他们的责任感和参与感。
4. 提问和发言：鼓励参与者提问和发表意见，设置专门的提问时间或使用在线工具来收集问题，创造开放和包容的氛围。
5. 使用冰破者：在会议开始时使用简单的冰破者活动，帮助参与者放松并促进彼此之间的交流，建立良好的氛围。
6. 提供培训和指导：如果会议需要特定的知识或技能，提供简短的培训或指导，提升参与者的能力和自信，使他们更容易参与讨论。
7. 舒适环境：确保会议环境舒适，包括适当的温度、照明和座位安排，以及休息时间和餐饮服务，让参与者感到宾至如归。
8. 多媒体和视觉辅助：使用幻灯片、视频和图表等多媒体工具来辅助演示和讨论，吸引参与者的注意力，使内容更生动有趣。
9. 提供反馈机会：会议结束前留出时间让参与者提供反馈和建议，尊重他们的意见，改进未来的会议，增强参与者的参与感。
10. 跟进和执行：会后及时跟进，执行会议中做出的决定和行动计划，让参与者看到他们的贡献是有价值的，激励他们在未来继续参与。

通过以上策略，您可以提高参与者在会议中的投入程度，确保会议的有效性和成果。