1. 增加研发投入：公司应该增加研发预算，投入更多资源来推动创新和发明。加大研发力度可以提高创新活动的频率和规模，并有助于培养创新文化。

2. 专利策略：公司应该制定明确的专利策略，为企业的技术和商业目标设定专利发展方向。确定哪些领域应重点保护可以帮助公司有针对性地开展研发工作，提高专利数量。

3. 鼓励员工创新：公司应该鼓励和奖励员工的创新行为。建立激励制度，例如设立专利奖励，为员工的发明创造提供奖金或股权激励，可以促使员工积极投入创新工作。

4. 加强合作和联盟：与其他公司、研究机构或高校合作，参与联合研发项目，可以分享资源和知识，加速创新进程，并有助于扩大专利组合。

5. 提高监测和保护水平：公司应加强对竞争对手的监测，及时发现可能的侵权行为并采取措施保护自身的创新成果。建立强有力的知识产权保护体系，包括专利申请、维权和诉讼等，可以增强公司的竞争力和专利价值。

6. 进行专利布局：通过制定专利布局策略，合理分配专利资源，注重包括核心技术、关键产品或业务领域在内的关键专利的申请和保护，提高专利组合的价值和竞争力。

7. 深入市场调研：了解市场需求和竞争情况，可以帮助公司确定研发方向和专利战略。根据市场需求，进行前瞻性的研究和开发，争取在新兴领域获得专利竞争优势。

8. 增强员工专业素养：提高员工的专业素养和技能水平，可以促进公司内部创新能力的提升，增加专利的产出。通过专业培训、知识分享和人才引进等方式，培养员工的技术能力，激发其创新潜力。

总之，公司想要增加专利数量需要从多方面入手，包括加大研发投入、制定专利策略、鼓励员工创新、加强合作和联盟、提高监测和保护水平等。这些策略的综合运用可以帮助公司提高专利数量，并为其创新活动和竞争优势提供保护。