2026年组织管理与企业决策国际会议(OBED 2026)
发布时间:2026/06/09
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当前,全球经济环境快速变化,新兴技术不断涌现,企业面临着市场竞争加剧、组织结构调整以及管理模式升级等多重挑战。如何提升组织效率、增强企业韧性、优化资源配置并实现科学决策,已成为学术界和产业界共同关注的重要课题。组织管理与企业决策研究不仅关系到企业竞争力提升,也对推动产业创新和经济高质量发展具有重要意义。
OBED 2026致力于打造开放、多元、高水平的国际学术交流平台,促进管理理论与企业实践的深度融合,加强全球学者与业界专家之间的合作与交流,为组织管理创新和企业决策优化提供新的思路、方法与解决方案。
【征稿中!!】2026年组织管理与企业决策国际会议(OBED 2026)
2026 International Conference on Organizational Management and Business Decision-Making (OBED 2026)
中国·嘉兴
【会议简介】
2026年组织管理与企业决策国际会议(OBED 2026)旨在汇聚管理学、经济学、组织行为学、战略决策及企业运营等领域的专家学者和行业实践者,共同探讨数字化时代组织管理创新与企业决策优化的前沿理论、关键技术及实践经验。会议将围绕组织治理、人力资源管理、企业战略制定、领导力发展、创新管理、数字化转型、风险管理以及智能决策支持系统等热点议题展开深入交流。当前,全球经济环境快速变化,新兴技术不断涌现,企业面临着市场竞争加剧、组织结构调整以及管理模式升级等多重挑战。如何提升组织效率、增强企业韧性、优化资源配置并实现科学决策,已成为学术界和产业界共同关注的重要课题。组织管理与企业决策研究不仅关系到企业竞争力提升,也对推动产业创新和经济高质量发展具有重要意义。
OBED 2026致力于打造开放、多元、高水平的国际学术交流平台,促进管理理论与企业实践的深度融合,加强全球学者与业界专家之间的合作与交流,为组织管理创新和企业决策优化提供新的思路、方法与解决方案。
【征稿主题】
组织行为学、企业管理、战略决策、人力资源管理、企业治理、领导力研究、创新管理、绩效管理、运营管理、项目管理、知识管理、风险管理、组织变革、商业分析、企业数字化转型、管理信息系统、决策支持系统、管理科学(研究领域包括但不限于以上主题)【投稿说明】
- 投稿要求: 论文须采用英文撰写,使用Word格式,并严格按照会议模板排版。投稿论文应为未公开发表的原创研究成果,符合学术规范。
- 提交方式: 请将稿件发送至会议指定邮箱,邮件主题命名为“作者姓名+联系方式+投稿”。
- 篇幅要求: 论文建议篇幅为4–15(含图表及参考文献),超出部分会收取超页费用。
- 审稿周期:一般于投稿后3–5个工作日内反馈审稿结果。
【出版与检索】
录用论文经同行评审后,将收录至会议论文集并正式出版。论文集出版后将统一提交至EI Compendex、Scopus、Inspec等数据库检索。
【参与方式】
- 投稿参会: 提交全英文论文,经评审录用后收录至会议论文集,并可申请进行口头报告。
- 旁听参会:不提交论文,仅参加会议交流与学习,不作报告。
- 汇报参会: 仅作学术报告者可提交摘要申请参会。摘要应包含题目、正文、关键词及作者信息,原则上不超过2页。经审核通过后,可进行10–15分钟的口头报告。
- 旁听参会: 不提交论文或摘要,仅参加会议交流与学术活动。
联系方式:
组委会:罗老师
电话/微信:157 9988 1881
QQ:2130572537
投稿邮箱:obed@metting-cloud.com
会议官网:http://www.metting-cloud.com/obed
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