管理学如今也是一大热门方向，不少相关作者发表文章，而在期刊的选择上也是尤为重要的。要说合适的那么还是非SSCI莫属了，其同样是作为国际核心，且与SCI一样划分为四个不同的分区，各分区情况不同。但其中四区可以说是备受管理学人员的喜爱，有着含金量的同时相较于其它分区，发表难度也稍低一些。所以这里就为大家整理了一些好投的SSCI四区管理学期刊，以供参考了解。

　　1、Asian Business & Management

　　《亚洲商业与管理》(一年5期)是一份学术性的综合管理和商业期刊，也就是说，我们原则上对管理和商业研究的所有学科和领域开放——前提是投稿必须与亚洲相关。

　　2、Journal of Managerial Psychology

　　《管理心理学杂志》 (一年8期)该杂志关注管理心理学的理论和实践的应用，作为一个领域，它关注用于解决工作场所问题和提高人们工作效率的行为、理论、实践、方法和工具。

　　3、TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT

　　《技术分析与战略管理》(月刊)是一份国际研究期刊，将科学、技术和创新的分析与决策者和管理层的战略需求联系起来。该杂志介绍了关于创新和技术分析的研究，以及相关的过程、潜力和影响，以及有效开展此类研究的适当方法的开发。

　　4、Journal of Management & Organization

　　《管理与组织杂志》(双月刊)是一份国际性的同行评审期刊，提供跨管理学科的高质量研究。它旨在为世界各地的学者、教育工作者、学生、从业者、决策者和顾问提供有益于管理和组织的全球视角，并欢迎管理、社会学、心理学和政治学研究领域的贡献。

　　5、European Management Review

　　《欧洲管理评论》(季刊)是一份总部位于欧洲的国际期刊，致力于通过实证调查和理论分析促进对私营、公共和志愿部门组织管理的理解。作为欧洲管理学会的官方期刊，旨在促进欧洲学者以及对与全球社会相关的欧洲管理问题特别感兴趣的学者进行高质量的研究。

　　当然SSCI四区所涉及的管理学期刊数量是有很多的，其范围也非常的广泛，大家在选择时一定要了解清楚所选期刊，与自身情况相匹配才行，这样才能够更成功的发表管理学SSCI论文，从而得以使用。