要使参会者更加积极，可以考虑以下策略：

1. 明确会议目的和议程：
   • 在会议开始前，清晰地传达会议的目标、预期结果和议程。
   • 确保议程紧密且具有相关性，避免无关的讨论和浪费时间。
2. 鼓励参与和互动：
   • 使用开放性问题引导讨论，鼓励参会者发表意见。
   • 设立小组讨论或工作坊，让参会者能够更深入地参与和互动。
   • 允许参会者提问和回答，营造积极的对话氛围。
3. 保持会议的趣味性：
   • 使用多媒体（如幻灯片、视频、音频）来展示信息，使内容更加生动有趣。
   • 安排休息时间和茶歇，让参会者有机会放松和交流。
   • 偶尔插入一些轻松的活动或游戏，以缓解紧张气氛。
4. 建立正面的激励机制：
   • 表扬积极参与的参会者，让他们感到受到重视和认可。
   • 提供小奖品或证书，以奖励那些提出有价值建议或解决方案的人。
5. 保持会议的高效性：
   • 设定时间限制，确保每个议题都能在预定时间内得到讨论。
   • 避免冗长的报告和演讲，鼓励简洁明了的发言。
   • 鼓励参会者提前准备，以便在会议上能够迅速进入主题。
6. 提供支持和资源：
   • 在会议前向参会者提供必要的背景资料和材料，帮助他们更好地理解会议内容。
   • 在会议期间提供技术支持（如投影仪、音响设备等），确保会议的顺利进行。
   • 在会议后提供跟进资料和相关资源，以便参会者能够继续学习和应用所学知识。
7. 建立信任和尊重：
   • 创造一个安全、尊重和包容的环境，让参会者敢于发表意见和看法。
   • 倾听并尊重每个人的观点，避免偏见和歧视。
   • 鼓励不同观点之间的交流和碰撞，以促进创新和进步。
8. 提供反馈和后续行动：
   • 在会议结束时总结讨论和决定，并明确后续行动计划。
   • 向参会者提供反馈，让他们了解他们的贡献和影响力。
   • 跟进并确保行动计划得到执行，以实现会议目标。

通过采用这些策略，你可以使参会者更加积极地参与会议，提高会议的效果和影响力。