我国学者与海外合作者在原子核结构研究中取得进展
2025/06/01
图 低能测量和高能重离子碰撞研究原子核结构方法示意图
在国家自然科学基金项目(批准号:11890710、12147101、12025501)等资助下,复旦大学马余刚教授团队联合纽约州立大学石溪分校等在高能重离子碰撞中的原子核结构研究方面取得重要突破,首次基于高能重离子碰撞方法成像原子核结构,这对研究极端物态-夸克胶子等离子体的性质至关重要,并为跨能量尺度研究原子核结构信息提供了新颖和独立的实验测量手段。该成果以“在高能核碰撞中成像原子核形状(Imaging Shapes of Atomic Nuclei in High-Energy Nuclear Collisions)”为题,于2024年11月7日在线发表于《自然》(Nature)期刊,论文链接:https://www.nature.com/articles/s41586-024-08097-2。
原子核的几何形状、核内蕴含的基本相互作用力与动力学对称性一直是原子核有限多体量子系统及强作用统计物理研究的重要前沿课题之一。目前原子核结构参数的研究主要在低能核物理领域开展,体现了较长的时间尺度上原子核的整体形状。在极端高能重离子碰撞实验中,原子核会发生洛伦兹收缩,相互作用持续时间为幺秒尺度(约10-24秒),远低于实验室系下原子核量子涨落的仄秒尺度(约10-21秒),可实现逆向瞬时成像原子核形状,为研究夸克胶子等离子体性质和原子核的形状及核子的多体关联提供了新的机遇。
研究团队利用高能重离子碰撞实验研究了末态强子的集体流、平均横向动量涨落及其两者的皮尔逊相关系数等三种不同的软探针观测量(图),首次在跨能量尺度揭示了铀-238原子核基态具有较大的椭球形轴对称四极形变,并具有微小的轴对称破缺三轴形变自由度,与传统的低能实验测量和理论研究基本一致,为原子核结构成像提供了一种全新方法。该研究为约束和改进核理论模型及其计算精度提供了重要参考,有助于深化人们对夸克胶子等离子体初态几何、原子核基本性质和宇宙元素起源等基本科学问题的理解,可推动高能重离子碰撞、低能核物理和核天体物理交叉领域的发展。
文章来源国家自然科学基金委员会,分享只为学术交流,如涉及侵权问题请联系我们,我们将及时修改或删除。
-
2026年第十六届电力与能源系统国际 110
-
2026年10月优质国际学术会议推荐 448
-
2026年智能科学与信息物理技术国际 157
-
第五届传感、测量、通信与物联网技术国 548
-
2026年第三届计算机网络与云计算国 3097
-
2026资源、化学化工与应用材料国际 4170
-
2026年图像处理与数字创意设计国际 3855
-
2026年机械工程,新能源与电气技术 8936
-
2026年材料科学、低碳技术与动力工 4359
-
2026智能驾驶、智能传感与无人系统 09-28
-
2026生命健康、精准营养与食品安全 09-28
-
第二届信息学、生物医学与系统生物学国 09-28
-
2026环境资源、清洁能源与可持续发 09-28
-
第三届纺织科学、材料工程与智能制造国 09-28
-
第二届林业工程、环境科学与可持续发展 09-28
-
2026 JCR影响因子正式发布2049
-
中国科协发布2025年《重要学术2146
-
2026年新锐分区(原中科院期刊10945
-
2025年两院院士增选有效候选人6679
-
好学术:科研网址导航|学术头条分9207
-
2025年国际期刊预警名单发布!9157
-
2025年中科院期刊分区表重磅发30335
-
吉林大学校长张希:学术会议中的提10134
-
清华大学2026年CCF计算经济09-28
-
北京清华长庚医院黄天荫团队合作构09-28
-
中国农业大学资环学院刘学军教授团09-28
-
中国科大实现液晶向列比特的可重构09-28
-
研究提出丽江云杉复合体分类界定新09-28
-
新型多孔压电陶瓷研制取得进展09-28
-
研究揭示二倍半萜衍生物治疗溃疡性09-28
-
北京九盈科泰科技有限公司 8655

-
上海邦临软件工程技术有限公司 19065

-
河南城建学院 18899

-
厦门东南馨都会展服务有限公司 26300

-
上海市护理学会 3417

-
恒宇房地产公司 22042

-
桂林电子科技大学 18959

-
中国环境科学学会 24646

-
北京会展公司 2558

-
贝旭科(上海)投资咨询有限公司 2899

-
石家庄经济学院 18741

-
PPCE 23836

-
2018年经济管理与绿色发展国际 23649

-
国际工学技术出版协会 24872

-
香港机械工程师协会 2754

-
中国矿业大学 24655

-
百奥泰国际会议(大连)有限公司 2610

-
中欧化工制造商协会 23591

-
HKSME 24508

-
北京中外企业人力资源协会 2657





















411








































