2025年人力资源与公共关系国际会议（ICHRPR 2025）

2025 International Conference on Human Resources and Public Relations（ICHRPR 2025）

●重要信息

会议地点：石家庄，中国

会议网址：www.global-meetings.com/ichrpr

截稿时间：见官网（延期投稿者请联系大会老师咨询）

投稿邮箱：ic_conference@163.com（投稿主题请注明：ICHRPR 2025+通讯作者姓名+宋老师推荐，享优先审稿和投稿优惠）

接受/拒稿通知：投稿后3个工作日左右！

●会议简介

会议将围绕“人力资源与公共关系”相关领域展开讨论，旨在为相关研究方向的专家学者及企业发展人提供一个分享研究成果、讨论存在的问题与挑战、探索前沿科技的国际性合作交流平台。大会诚邀国内外高校、科研机构专家、学者，企业界人士及其他相关人员参会交流。

●论文收录

向ICHRPR 2025提交的所有全文都可以用英语书写，并将发送给至少两名评审员，并根据原创性、技术或研究内容或深度、正确性、与会议的相关性、贡献和可读性进行评估。ICHRPR 2025所有被接受的论文将在会议记录中发表，并提交给Scopus、EI Compendex、CPCI、CNKI、Google Scholar进行索引。

●征文主题

（以下主题包括但不限于）

主题一：人力资源

数字化人力资源管理转型

人才激励机制创新设计

绩效管理体系优化策略

组织文化与人才保留研究

多元化团队建设与管理

人力资源规划新方法探索

员工培训与发展路径创新

人力资源外包实践与风险

灵活用工模式应用分析

人力资源成本控制策略

领导力培养体系构建

人力资源数字化工具开发

跨文化人力资源管理研究

人力资源伦理与合规探讨

人才测评技术创新应用

主题二：公共关系

品牌公关传播策略创新

危机公关应对机制优化

社交媒体公关运营模式

企业社会责任与公关实践

政府公关形象塑造路径

跨文化公关沟通技巧研究

公关活动策划与效果评估

新媒体时代的舆情管理

非营利组织公关策略探索

网红经济下的公关新形态

公关与市场营销协同模式

企业内部公关关系构建

大数据驱动的精准公关

公关伦理与行业规范探讨

元宇宙场景下的公关应用

其他相关主题

●投稿方式

1.投稿全文：请将英文稿件全文直接上传至ic_conference@163.com

投稿邮箱：ic_conference@163.com

投稿主题请注明：ICHRPR 2025+通讯作者姓名+宋老师推荐（否则无法确认您的稿件）

2.投稿摘要：只做报告不发表论文的作者只需提交摘要到邮箱。

3.付费参会：不投稿仅参会，不作任何展示。

4.审稿流程：作者投稿-稿件收到确认（1个工作日）-初审(1-3工作日) -告知结果（接受/拒稿），越早投稿越早收到文章结果。

●投稿说明

1.本会议官方语言为英语，投稿者务必用英语撰写论文。如需翻译服务，请联系会议组宋老师。

2.论文应具有学术或实用价值，未在国内外学术期刊或会议发表过。作者可通过CrossCheck, Turnitin或其他查询系统自费查重，否则由文章重复率引起的被拒搞将由作者自行承担责任。涉嫌抄袭的论文将不被出版。

3.文章至少6页。请根据格式模板文件编辑您的文章。学生作者或多篇投稿有优惠。

4.投稿主题请注明:ICHRPR 2025+通讯作者姓名+宋老师推荐（否则无法确认您的稿件）