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2026年教育管理,组织学习与人才发展国际会议(EMTDOL 2026)
会议日期:2026-11-8 至 2026-11-10
会议地点:南京市(线上+线下会议)
收录检索:EI, Scopus, CNKI, Google Scholar, Crossref
会议简介
【火热征稿中!!】2026年教育管理、人才发展与组织学习国际会议EMTDOL 2026
2026 International Conference on Educational Management, Talent Development and Organizational LearningEMTDOL 2026
中国·南京

【会议简介】

2026年教育管理、人才发展与组织学习国际会议(EMTDOL 2026)将在南京隆重举行。本会议围绕教育管理、人才发展与组织学习展开,旨在推动教育体系与组织能力的协同发展。在知识经济背景下,人才培养与组织学习成为关键议题。会议将围绕教育管理、学习机制与人才发展等方向展开交流。大会面向教育学与管理学领域专家,通过专题报告与案例分享促进合作。会议欢迎原创研究成果投稿,推动教育与组织发展。



【征稿主题】

教育管理
人才发展
组织学习
教育体系
学习机制
人才培养
教育政策
学习模型
组织发展
教育分析
学习数据
人才战略
教育评估
学习方法
组织管理
教育创新
学习系统
人才管理
教育发展
学习行为
组织优化
教育研究
学习策略
人才分析
教育模式
组织创新(研究领域包括但不限于以上主题)



【投稿说明】

  • 投稿要求: 论文须采用英文撰写,使用Word格式,并严格按照会议模板排版。投稿论文应为未公开发表的原创研究成果,符合学术规范。
  • 提交方式: 请将稿件发送至会议指定邮箱,邮件主题命名为“作者姓名+联系方式+投稿”。
  • 篇幅要求: 论文建议篇幅为4–15(含图表及参考文献),超出部分会收取超页费用。
  • 审稿周期:一般于投稿后3–5个工作日内反馈审稿结果。

【出版与检索】

录用论文经同行评审后,将收录至会议论文集并正式出版。论文集出版后将统一提交至EI Compendex、Scopus、Inspec等数据库检索。

【参与方式】

  • 投稿参会: 提交全英文论文,经评审录用后收录至会议论文集,并可申请进行口头报告。
  • 旁听参会:不提交论文,仅参加会议交流与学习,不作报告。
  • 汇报参会: 仅作学术报告者可提交摘要申请参会。摘要应包含题目、正文、关键词及作者信息,原则上不超过2页。经审核通过后,可进行10–15分钟的口头报告。
  • 旁听参会: 不提交论文或摘要,仅参加会议交流与学术活动。




联系方式
组委会:周老师
电话/微信:193-3052-0624
QQ:21429267914
投稿邮箱:emtdol@confsmanual.com
会议官网:点击访问官网
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