2025年人力资源与社会治理国际会议

2025 International Conference on Human Resources and Social Governance

会议简介

2025年人力资源与社会治理国际会议（ICHRSG 2025）将是一次汇聚全球智慧、探讨前沿趋势的盛会。本次会议旨在深入探讨人力资源领域的最新发展，以及这些发展对社会治理产生的深远影响。

随着技术的不断进步和全球化的加速推进，人力资源领域正经历着前所未有的变革。人工智能、大数据、云计算等技术的广泛应用，正在重塑组织、工作场所和人员管理。同时，经济的不确定性、人口结构的变化和现代社会的期望也在重新定义工作场所，使得人力资源部门必须拥抱这些颠覆性力量，并制定战略以应对未来的挑战。

ICHRSG 2025将聚焦于这些关键议题，邀请来自世界各地的专家学者、企业领袖和政策制定者共同分享他们的见解和经验。会议将涵盖多个子议题，包括技术转型对人力资源管理的挑战与机遇、技能不匹配问题的解决策略、蓝领和新领就业市场的动态变化、老龄化劳动力在工作场所的角色和价值，以及性别平等在人力资源领域的进展等。

通过深入的讨论和交流，参会者将能够了解人力资源领域的最新趋势和发展方向，学习如何应用新技术和策略来提高组织的竞争力和适应力。同时，会议还将提供一个平台，让与会者共同探讨如何通过人力资源的优化配置和创新管理，推动社会治理的进一步完善和发展。

大会信息

会议名称：2025年人力资源与社会治理国际会议

会议简称：ICHRSG 2025

收录检索：提交CPCI,CNKI,Google Scholar等

会议官网：点击了解详情

大会时间：以官网为准

大会地点：中国·厦门

截稿时间：请查看官网

审稿通知：投稿后2-3日内通知

投稿邮箱：ichrsg@sub-paper.com

会议秘书：姚老师 19980549140(微信同号)

其他说明：需要延期投稿，参会证书，会议邀请函，会议通知或了解更多会议，请联系上方组委会老师

主题方向

管理科学

社会科学

社会传播

媒体传播

心理学

文化

法律

政治

历史

新闻

科技发展

交流、社区和电子社会

地理与地质科学

卫生事务及服务

商务、金融、旅游管理

人类和社会进化的复杂性

基于心理和社会概念的人类发展

创新、科技与社会

国际关系与合作

认知、心理和行为科学

环境工程

环境污染控制技术

环境修复技术

空气污染控制项目

水污染控制项目

污水处理

土壤污染控制

固体废物处理和资源化

工程管理与项目管理

信息化经济与企业管理

人口老龄化与信息技术管理

人力资源管理与数字招聘

参与方式

1.旁听参会：不投稿且不参与演讲及展示。

2.汇报参会：10-15分钟口头报告演讲。

3.投稿参会：文章将登刊在论文集，出刊后统一提交检索。

联系下方老师参与报名！

论文提交

1.文章需全英文投稿，请将英文稿件(Word)发送至组委会邮箱，邮件标题“作者姓名+联系方式+投稿。”

2. 如果您只是参加会议作报告，不需要发表文章，请将文章摘要投递到组委会邮箱即可；摘要投稿无格式要求，具备标题、内容、关键词、作者信息即可，篇幅建议控制在1页以内，最长不超过2页。

3. 若要发表论文需全文投稿，篇幅建议4-10页（按照模板格式，带图和参考文献），超过官网要求的页数需缴纳超页费。

4. 投稿之后2-3个工作日左右您会收到我们的审核结果，如逾期未收到邮件通知，请您尽快联系我们。

5.投稿前可提前与组委会老师沟通，确认文章方向与会议主题匹配，便于快速审稿及录用！

审稿流程

1.初步审核；稿件的主题必须包含在会议的目标和范围中。然后，将进行查重。偏离主题或抄袭的稿件将被拒绝。

2.同行评审；本会议使用双盲系统进行同行评审;审稿人和作者的身份都是匿名的。每篇稿件将由至少2-3名相关领域的专家进行审稿：一名编辑人员和一至三名外部审稿人。审核过程大约需要2-3个工作日。

3.采取意见；评审结果基于评审员的建议。如果审稿人对稿件有不同意见，编辑将根据所有意见做出平衡的决定，或者可以启动第二轮同行评审。